Quanto è importante l'#equilibrio tra il lavoro e il resto?La risposta è una sola: sempre di più. E per trattenere i talenti, aziende di tutte le dimensioni stanno innovando le metodologie e gli strumenti di lavoro.Scopri di più riguardo le soluzioni per il benessere sul...
E se ti dicessi che abbiamo creato una soluzione tecnologica #FullCloud adatta a tutti i servizi core aziendali che non preclude la possibilità di realizzare configurazioni specifiche On-Prem?Il progetto prevede la realizzazione di un’architettura basata su tecnologia Microsoft Active Directory configurata in Multi-Cloud Hybrid Mode,...
Trend tecnologici da seguire per organizzare investimenti e progetti nell'anno che verràDa buoni appassionati di tecnologia, la nostra mente viaggia sempre un po' nel futuro, e questa volta ci ha visto lungo.Abbiamo individuato 23 tecnologie con cui l'anno prossimo potremo migliorare la vita lavorativa ed...
Sono solo i dipendenti a giovare del lavoro ibrido e della flessibiltà? Non sembra. Guarda gli impatti delle metodologie di lavoro ELEVA!...
La sicurezza dei dati aziendali è qualcosa che nessuna azienda, anche la più piccola, può più sottovalutare. Non solo: oggi sta diventando un elemento chiave nelle strategie commerciali, specie per quelle realtà che si rivolgono a grandi corporate e settori regolamentati. Infatti, se l’accesso alle informazioni...
L’aumento esponenziale dei prezzi dell’energia avrà ripercussioni sull’approccio alla sostenibilità delle aziende? Quella che ora è un’emergenza da affrontare nel breve termine potrebbe innescare un cambio di prospettiva a tutto tondo verso l’adozione di scelte più attente ai consumi. C’è da augurarselo. I benefici infatti...
Non c’è momento migliore per le PMI lombarde per innovare i propri processi aziendali. Non è solo una necessità indifferibile per restare competitivi: sono disponibili diverse opportunità di finanziamento che vanno colte al volo. Il BANDO SI4.0 2022 di Unioncamere Lombardia, dedicato allo sviluppo di soluzioni...
Le operazioni di ricerca e assunzione del personale sono delicate e richiedono tempi lunghi a diversi livelli della gerarchia aziendale. Molte PMI, inoltre, non possiedono un dipartimento HR. Questo comporta il coinvolgimento diretto del management fin dalle prime fasi. Gestire informazioni in cloud nel rispetto...
Negli ultimi mesi stiamo assistendo a una ridefinizione del rapporto tra aziende e lavoratori. Pensiamo alle fasi di recruitment, passando per l’onboarding dei collaboratori, fino all’operatività quotidiana e all’eventualità che un dipendente lasci l’azienda. Che si tratti di processi interni o rapporti con soggetti esterni, rinunciare ad...