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Il Blog di ELEVA
Eventi
La tecnologia manderà in pensione gli intermediari finanziari?

La digitalizzazione del mondo finanziario-assicurativo sta accelerando a livello globale. Come per ogni settore investito dall’innovazione, anche in questo caso assistiamo a un progressivo stabilirsi di nuovi equilibri. Nascono di nuove professionalità. Emergono nuovi bisogni e relative competenze. Quale impatto avrà la tecnologia in termini...

Tech
Industria 4.0: cosa puoi fare con il voucher digitale avanzato

Fino al 4 luglio, le imprese lombarde che intendano introdurre tecnologie digitali 4.0 con progetti di livello di complessità elevato e importi di spesa medio-alti possono fare domanda per accedere al voucher digitale avanzato. L’iniziativa di Unioncamere Lombardia copre fino al 50% a fondo perduto, per...

Tech
GDPR e società finanziarie: come proteggere i dati in cloud

Quando una società conta sul lavoro di più consulenti, spesso connessi ai dati aziendali con i propri device, la sicurezza di informazioni sensibili diventa cruciale. Specie in ambito finance, dove è imperativo garantire la privacy. Come si coniugano compliance ed efficienza in una società finanziaria? Nell’era...

Tech
Studi medici, i vantaggi di una gestione digitale

L’ambito sanitario, come ogni settore, non è rimasto immune da un processo di digitalizzazione dei processi organizzativi ed erogazione dei propri servizi. Tuttavia, resta sicuramente uno dei settori più sensibili, in termini di riservatezza e privacy dei dati nell’era digitale. Ecco perché, in una fase...

Tech
3 ragioni per migliorare la sicurezza dei tuoi dati nel 2022

Abbiamo discusso con diversi esperti circa la necessità di progettare i sistemi aziendali secondo il principio della “privacy by design”. Impostare da zero tutte le infrastrutture mettendo al centro la sicurezza e la protezione dei dati. Evitare di “scaricare” sui dipendenti la responsabilità di eventuali...

Tech
Smart working, privacy e diritti dei lavoratori: 5 cose da sapere

La pratica dello smart working è ormai consolidata all’interno delle aziende ed è giusto accogliere questa transizione verso nuove forme di lavoro. Nonostante ciò, datori di lavoro e dipendenti hanno ancora poche informazioni inerenti i propri diritti e doveri all’interno di questo nuovo modo di...

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